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       為了讓進(jìn)入公司的新職員盡快了解公司，深刻理解企業(yè)文化，能較好地融入公司，增強(qiáng)其歸屬感與責(zé)任感，公司綜合管理中心于6月20日組織了新職員入職培訓(xùn)。
       來(lái)自公司各中心的10余名新入職同事參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到了公司發(fā)展歷程、體系結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、人事制度等。
       此次入職培訓(xùn)為職員提供了學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，鼓勵(lì)、支持職員的職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新職員通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上咬定青山、兢兢業(yè)業(yè)，努力進(jìn)取，力爭(zhēng)在公司二次創(chuàng)業(yè)征途上實(shí)現(xiàn)自已的理想！